HR Medewerker

Als jij een superkracht had, dan was het orde scheppen in andermans chaos.

Hou je van structuur, vooruitdenken en krijg je energie van dingen die kloppen? Dan willen wij jou als onze nieuwe collega! Of het nu gaat om het uitwerken van beleid, het bijhouden van administratie of het ondersteunen bij in- en uitstroom – jij zorgt dat het gebeurt, goed en op tijd. En het mooiste? Je mag meebouwen aan het HR-landschap bij Welex Group: stap voor stap, uitvoerend én met oog voor detail.

Welex Group is een internationale organisatie, actief in meerdere landen en bestaande uit verschillende entiteiten. Dat betekent dat jouw werk een internationale dimensie krijgt: je beweegt je in een multi-entity omgeving, waarin processen, wetgeving en administraties goed op elkaar moeten aansluiten.

Bij Welex Group zijn we volop in beweging. Door onze groei bouwen we aan een sterke HR-basis: we brengen structuur aan, professionaliseren onze processen en zetten stappen in automatisering. Jij speelt daarin een belangrijke rol — niet vanaf de zijlijn, maar midden in de praktijk. Hier geen stoffige HR-handboeken — die mag jij namelijk zelf schrijven. Maar dan wél zo duidelijk dat niemand ze ooit “stoffig” durft te noemen. Klinkt als jouw soort uitdaging?

🧩 Wat ga je doen?
• Je werkt onder regie HR-beleidsstukken uit tot heldere, toepasbare documenten.
• Je vertaalt beleid naar concrete procedures en werkinstructies – helder, praktisch en direct uitvoerbaar.
• Je werkt mee aan het uitschrijven van functieprofielen en vacatureteksten die écht passen bij wie we zijn.
• Je ondersteunt de volledige HR-cyclus: van onboarding tot offboarding.
• Je brengt en houdt de HR-administratie op orde: contracten, mutaties, personeelsdossiers en verzuimregistratie.
• Je zorgt dat processen en documenten voldoen aan wet- en regelgeving (AVG, Arbo, compliance).
• Je brengt workflows in kaart, zodat processen helder, efficiënt en logisch verlopen.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s en ondersteunt bij uiteenlopende HR-projecten.
• Je werkt binnen een internationale, multi-entity context en houdt rekening met verschillen in wetgeving, procedures en administratieve vereisten per land en entiteit.

👀 Wie ben jij?
• Je hebt Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of vergelijkbaar.
• Je werkt secuur, houdt van structuur en krijgt energie van uitvoeren en organiseren.
• Je voelt je helemaal thuis in een ondersteunende rol waarin jij de spin in het HR-web bent.
• Je hebt ervaring met de basis van HR-processen (instroom, doorstroom, uitstroom).
• Nederlands en Engels? Vink! Duits is mooi meegenomen (en levert bonuspunten bij onze oosterburen).

🎁 Wat krijg jij van ons?
• Een rol waarin je mag meebouwen aan ons HR-landschap én direct bijdraagt aan de groei en professionalisering van onze organisatie.
• Een team dat eerlijk is, behulpzaam én een tikje eigenwijs.
• Marktconform salaris, 30 vakantiedagen, laptop.
• Opleidingsbudget om je HR-skills verder te ontwikkelen.
• Een vaste werkplek in Lexmond met een gezonde mix van hard werken en nog harder lachen.
• Salarisrange € 2.900 – € 3.300.

Waarom je bij ons op je plek zit:
• We zijn een familiebedrijf, geen formulierfabriek.
• Je krijgt vrijheid, vertrouwen en heel veel uitdaging.
• We houden van samenwerken, maar ook van op tijd naar huis gaan.
• Je werk heeft impact – vanaf dag één.

Klinkt goed? Dan bouwen we graag samen met jou verder aan een toekomstbestendig HR-landschap bij Welex Group!

📩 Solliciteren?
Mail je cv (en eventueel motivatie) naar hr@welexgroup.com.
Vragen voordat je solliciteert? Bel Céline via +31 (0) 347 341 215.

Ps. Acquisitie door bureaus? Lief bedoeld, maar daar doen we niet aan — onze inbox krijgt al genoeg aandacht. 😉